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Betriebspension

Der Begriff Betriebspension meint eine betriebliche Altersvorsorge, die als Ergänzung zur staatlichen Pensionsvorsorge eine zusätzliche Vorsorge darstellen soll. Solche Betriebspensionszusagen können aufgrund einseitiger Erklärungen des Arbeitgebers, eines Arbeitsvertrages oder auch aufgrund von Normen kollektiver Rechtsgestaltung (wie beispielsweise den Kollektivvertrag oder die Betriebsvereinbarung) eingerichtet werden. Der Arbeitgeber verpflichtet sich hierbei zur Einzahlung von Beiträgen an Pensionskassen, zur unmittelbaren Leistungserbringung an ihre Arbeitnehmer oder zur Entrichtung von Prämien für abgeschlossene Lebensversicherungen. Unterschieden wird zwischen beitragsorientierter und leistungsorientierter Versicherung.

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