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Bank-/Finanzrecht (41)

Gesellschaftsrecht (37)

Immobilienrecht (18)

Insolvenz und Sanierung (34)

Steuerrecht (19)

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Gefundene Begriffe Abfertigung alt Abfertigung neu Abschöpfungsverfahren Absonderungsrecht Abtretung von Forderungen (Zession) Aktie Aktiengesellschaft Aktivierung Akzessorietät Alleinvermittlungsauftrag Allgemeiner Kündigungsschutz Änderungskündigung Annuität Arbeitsmarktservice (AMS) Asset Asset Deal Aufsandungserklärung Aufsichtsrat Ausbildungskostenrückersatz Ausgleich Ausschreibung Aussonderungsrecht Avalkredit Bankgeheimnis BaSAG Baurecht Befähigungsnachweis Beglaubigung Beirat Belastungs- und Veräußerungsverbot Beschäftigungsbewilligung Bescheidbeschwerde Beschwerdevorentscheidung Besserungsvereinbarung Betrieb Betriebsänderung Betriebspension Betriebsrat Betriebsvereinbarung Betriebsvermögensvergleich Betrügerische Krida Bezugsrecht Buchführungspflicht Buchwert / -ansatz Bürgschaft Compliance Covenants Darlehen Dienstbarkeit Dingliche Rechte Disagio Dividende Doppelbesteuerung Doppelte Buchführung Due Diligence Eigenkapital Eigenkapitalersatzgesetz Eigentumsfreiheitsklage Eigentumsvorbehalt Eigenverbrauch Einbringung Einheitswert Einzelunternehmen Erlass Exekutionstitel Exit Factoring Faktischer Geschäftsführer Fallweise Beschäftigung Faustpfandprinzip Finanzplan Flexible Kapitalgesellschaft Fortbestehensprognose Fremdwährungskredit Gebührengesetz Generalversammlung Genossenschaft Genussrecht Gesellschaft bürgerlichen Rechts Gesellschafterdarlehen Gewerberechtlicher Geschäftsführer Globalzession GmbH Grundbuch Grundbuchseinsicht Gruppenbesteuerung Hauptversammlung Immobilienertragsteuer Insolvenz Insolvenzdatei Insolvenzedikt Insolvenzmasse Insolvenzordnung Insolvenzverwalter Inventar Juristische Person Kapitalerhöhung Kapitalgesellschaft Kollektivvertrag Kommanditgesellschaft Konkludent Konkursverfahren Konsumentenschutzgesetz Kündigungsentschädigung Kurzarbeit Liquidation Maklervertrag Mehrfachversicherung Mezzaninkapital Mietkauf Mietvertrag Mitarbeiterbeteiligung Mutterschutz Natürliche Person Negatives Eigenkapital Nennwert Niederlassung Novation Offene Gesellschaft Option Outsourcing Partiarisches Darlehen Patronatserklärung Personengesellschaft Pfandrecht Privatinsolvenz Progression Prokurist Provisionen Reallast Realteilung Restrukturierung Restrukturierungsverfahren Restschuldbefreiung Revision Richtwertmietzins Rückstellung Ruhezeit Sacheinlage Sanierungsplan Sanierungsverfahren Sanierungsverfahren mit Eigenverwaltung Schuldner Share Deal Sozialplan Stille Gesellschaft Stille Reserve Stundung Superädifikat Teilzeitarbeit Tilgung Umgründungssteuergesetz Umschuldung Unternehmensreorganisationsgesetz (URG) Unternehmenssanierung Unternehmensträger Verbot der Einlagenrückgewähr Verdeckte Gewinnausschüttung Verlustvortrag Vermögensverzeichnis Verschmelzung Videoüberwachung am Arbeitsplatz Vinkulierung Vordienstzeiten Vorkaufsrecht Vorstand Wandelanleihe / Wandelschuldverschreibung Zahlungsunfähigkeit Zurückbehaltungsrecht Zwangsversteigerung Zwangsverwaltung Zwangsvollstreckung

Beschäftigungsbewilligung

Die Beschäftigungsbewilligung ist neben der Arbeitsbewilligung und dem Befreiungsschein eine Genehmigung zur Beschäftigung von Ausländern. Diese muss vom Arbeitgeber beim regionalen Arbeitsmarktservice (AMS), in dessen Sprengel die zukünftige Betriebsstätte liegt, beantragt werden. Dafür ist es jedoch erforderlich, dass der Ausländer bereits einen gültigen Aufenthaltstitel hat. Über diesen Antrag ist vom AMS binnen 6 Wochen zu entscheiden. Die Bewilligung ist nur dann zu erteilen, wenn für die zu besetzende Stelle kein Inländer oder kein am Arbeitsmarkt bereits verfügbarer Ausländer mit diesen Fähigkeiten bereit ist, die Beschäftigung anzunehmen.

Die Beschäftigungsbewilligung wird befristet auf maximal ein Jahr ausgestellt und kann jeweils um maximal ein Jahr verlängert werden. Macht jedoch der Ausländer wissentlich falsche Angaben über wesentliche Tatsachen, so muss die Beschäftigungsbewilligung widerrufen werden. Wird ein Ausländer innerhalb von 3 Monaten nach der Einreise nach Österreich bei einer unerlaubten Beschäftigung angetroffen, so kann er mit Bescheid ausgewiesen werden. Wird ein Ausländer ohne die erforderliche Beschäftigungsbewilligung beschäftigt, so können die Vertragspartner das Arbeitsverhältnis jederzeit fristlos beenden.

Ansprüche

Der Ausländer hat aber ungeachtet dessen die gleichen Ansprüche (auf Urlaub, Krankenentgelt, Arbeitsentgelt udgl), wie wenn er in einem gültigen Arbeitsverhältnis stünde. Die Beschäftigungsbewilligung erlischt mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder wenn binnen 6 Wochen nach Laufzeitbeginn der Beschäftigungsbewilligung keine Beschäftigung aufgenommen wird.