Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung

Wo ordnet sich SAXINGER im Markt ein?

SAXINGER zählt mit über 75 Juristen an den Standorten Linz, Wels, Wien, Graz und Salzburg zu den führenden Wirtschaftskanzleien in Österreich. Wir sind Mitglied einer internationalen Allianz mit über 230 Juristen, die unsere nationalen und internationalen Mandant:innen an 25 Standorten beraten (Bologna, Bratislava, Breslau, Brüssel, Budapest, Bukarest, Denia, Düsseldorf, Gleiwitz, Graz, Frankfurt, Hannover, Imola, Istanbul, Linz, Osnabrück, Paris, Pilsen, Prag, Salzburg, Shanghai, Sofia, Taicang, Valencia, Warschau, Wels, Wien). Wir sind somit in 13 Ländern der Welt tätig (Belgien, Bulgarien, China, Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Polen, Rumänien, Slowakei, Tschechien, Türkei, Ungarn). Und wir setzen auf weitere Expansion.

Für welche Mandanten:innen sind Sie tätig?

Wir beraten vorwiegend mittelständische und große Unternehmen aus dem privaten und öffentlichen Sektor, multinationale Unternehmen sowie Körperschaften des öffentlichen Rechts.

Gibt es ein Karrieremodell?

Ja, und das ist klar definiert. Die Voraussetzungen, um Rechtsanwalt oder Partner in den verschiedenen Stufen zu werden, sind an objektive Faktoren geknüpft, aber auch ganz wesentlich auf die Persönlichkeit des Anwalts abgestellt.

Welche Chancen habe ich als Frau?

Frauen wie Männer haben bei uns die gleichen Chancen auf allen Ebenen. Aktuell beschäftigen wir knapp über 30 Juristinnen. Das entspricht einer Frauenquote von 40 Prozent  – Tendenz steigend.  Der Bereich Gender und Diversity ist uns ein besonderes Anliegen und ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. SAXINGER unterstützt die Entwicklung von Beschäftigungs- und Partnerschaftsmodellen, um die Chancen auf eine Partnerschaft bei SAXINGER für alle Geschlechter auch weiterhin gleichermaßen zu gestalten. Ein einheitliches Gehaltsschema mit genauen Vorgaben bildet dabei die Grundlage der Gleichbehandlung.

Was muss ich für einen Einstieg bei SAXINGER mitbringen?

Schön, wenn Sie ausgezeichnete Studienerfolge, Promotion, LL.M. oder Auslandserfahrung mitbringen. Entscheidend sind jedoch Auftreten, soziale Kompetenz und vor allem die Fähigkeit, fachlich kompetente und für den Mandant:innen verständliche Arbeit abzuliefern. Darauf achten wir ganz besonders und geben Ihnen dann eine klare Antwort zu Ihrer beruflichen Perspektive.

Kann ich auch an den ausländischen Standorten arbeiten?

Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie das Interesse, im Ausland Erfahrung zu sammeln, zeichnet unsere Mitarbeit:innen in besonderer Weise aus. Daher haben einige von uns ein Secondment absolviert und das kann sich immer wieder ergeben.

Bieten Sie neben der Vergütung weitere Leistungen?

Zunächst einmal sind wir daran interessiert, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb gibt es bei uns regelmäßig Veranstaltungen wie Juristenrunden, Sundowner, Skiausflüge, Sommerfeste oder Benefizaktivitäten. Genauso wichtig ist uns die Aus- und Fortbildung, und zwar insbesondere durch zahlreiche interne und externe Seminare für die wir aufkommen. Wer sich besonders engagiert, kann auch mehr in Anspruch nehmen, und zB einen LL.M. im Ausland absolvieren. Wir sind bereit, in Ihre und unsere gemeinsame Zukunft zu investieren.

Ich möchte gerne Familie und Beruf vereinbaren. Wie sieht es denn mit flexiblen Arbeitszeiten oder mit Teilzeitmodellen aus?

Natürlich arbeiten wir gerne und manchmal auch viel. Aber wir achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Und das ist für uns kein leeres Schlagwort. Freiraum hat bei SAXINGER etwas mit Flexibilität zu tun. Wir bieten daher die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Die Rahmenbedingungen stecken wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab.

Und wie sieht es mit einer Spezialisierung aus?

Mit unseren Kompetenzzentren setzen wir klare Schwerpunkte. Die erwarten wir im Laufe Ihrer Entwicklung auch von Ihnen. Andererseits wollen wir keine Spezialist:innen ausbilden, die bei komplexen Sachverhalten nicht über den juristischen „Tellerrand“ blicken können. Daher werden Rechtsanwaltsanwärt:innen vor der Rechtsanwaltsprüfung nicht in eine Practice Group eingegliedert, sondern umfassend ausgebildet.

Bekomme ich überhaupt Kontakt zu Mandant:innen?

Ja, wir beziehen Sie als Rechtsanwaltsanwärter:in von Anfang an in den Mandantenkontakt ein. Es ist Grundvoraussetzung für Ihre Karriere bei uns, eigene Beziehungen zu Mandant:innen aufbauen und pflegen zu können.

Suchen Sie auch Praktikant:innen?

Aber sicher doch. Das ist für uns die beste Möglichkeit, künftige Mitarbeit:innen kennenzulernen.

Wie kann ich mich bei Ihnen bewerben?

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) online.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wenn wir meinen, dass Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Sie erhalten die Gelegenheit, sich zu präsentieren, und wir nutzen die Gelegenheit, Ihnen die Kanzlei, unsere Struktur und unsere Arbeit vorzustellen. Dann sollte klar sein, ob wir Sie bei uns an Bord begrüßen werden.