KI im HR-Management – Rechtliche Rahmenbedingungen und Grenzen - 26.06.2025

Die hier eingegebenen Fragen und Namen werden ausschließlich an die Moderation weitergeleitet zu dem Zweck, ausgewählte Fragen im Zuge der Veranstaltung vorzulesen und durch das Panel zu beantworten. Sie scheinen hier nicht öffentlich auf und werden auch sonst nirgends öffentlich gemacht.


Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug ins HR-Management – von Recruiting-Tools über automatisierte Leistungsbeurteilungen bis hin zu Personalplanungssystemen. Doch wie gelingt der Einsatz von KI im Personalbereich rechtssicher?

In unserem Webinar 

KI im HR-Management - Rechtliche Rahmenbedingungen und Grenzen.

geben Ihnen unsere Expert:innen einen kompakten, praxisnahen Überblick über die aktuellen rechtlichen Vorgaben und zeigen auf, worauf Sie beim Einsatz von KI-Tools im Personalwesen achten sollten.

Eckdaten

  • Datum: Donnerstag, 26. Juni 2025
  • Uhrzeit: 16:00 - 17:00 (MEZ)
  • Format: Online-Live-Stream
  • Sprache: Deutsch

Inhalt

  • Zulässige und unzulässige KI-Tools im HR-Bereich
    Welche KI-Anwendungen lassen sich im Personalbereich rechtssicher einsetzen und wo bestehen Grenzen? Wir zeigen anhand aktueller Entwicklungen, welche Tools erlaubt sind und worauf Unternehmen bei der Auswahl und Nutzung achten sollten.
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
    Der Einsatz von KI-Systemen im HR-Bereich kann mitbestimmungspflichtig sein. Wir erläutern, wann und in welchem Umfang der Betriebsrat eingebunden werden muss und geben praxisorientierte Tipps im Umgang mit Mitbestimmungsrechten.
  • Zustimmungserfordernisse der Mitarbeiter:innen
    In bestimmten Fällen bedarf der Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsverhältnis der ausdrücklichen Zustimmung der betroffenen Mitarbeiter:innen. Anhand von Best Practices und Fallbeispielen erfahren Sie, wann dies erforderlich ist und wie eine wirksame Einwilligung ausgestaltet werden sollte.

Download Präsentationsunterlagen >>

Vortragende