Medienberichte und Presse

„Bei SAXINGER setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir bieten Frauen nicht nur die Möglichkeit, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen, sondern schaffen auch eine Arbeitsumgebung, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gleichermaßen fördert. Als 'Top Female Workplace' sind wir stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem jede Mitarbeiterin ihre Stärken voll entfalten kann.”

Die Initiative für Gleichstellungsfragen "FRIEDA" der Rechtsanwaltskanzlei SAXINGER bildet ein breites Forum für sämtliche Themen im Bereich Women Empowerment und Gender Equality.

Immer mehr Patienten wählen ihren Zahnarzt nach dessen Onlinerezensionen aus und legen einen großen Wert auf die Meinung anderer Patienten. Dabei ist die sehr hohe Reichweite solcher Bewertungen auf Google bzw. eigenen Bewertungsportalen für Ärzte wie zum Beispiel www.docfinder.at oder www.jameda.de nicht zu unterschätzen. Für Zahnärzte stellt sich daher die Frage, ob und inwieweit man gegen negative Onlinebewertungen vorgehen kann.

Die Kanzlei SAXINGER hat das equalitA-Gütesiegel und den equalitA-Award für besonders innovative Maßnahmen zur innerbetrieblichen Frauenförderung erhalten.

Werbung für Zahnärzte selbst und für deren Leistungsangebot wird durch weitreichende standesrechtliche Werbebeschränkungen geprägt. Aufgrund der Vielschichtigkeit dieses Themenkomplexes werden in diesem Beitrag zunächst überblicksmäßig die relevanten und maßgeblichen Rechtsvorschriften dargestellt.