Offene Stellen

Ja, und das ist klar definiert. Die Voraussetzungen, um Rechtsanwalt oder Partner in den verschiedenen Stufen zu werden, sind an objektive Faktoren geknüpft, aber auch ganz wesentlich auf die Persönlichkeit des Anwalts abgestellt.

Schön, wenn Sie ausgezeichnete Studienerfolge, Promotion, LL.M. oder Auslandserfahrung mitbringen. Entscheidend sind jedoch Auftreten, soziale Kompetenz und vor allem die Fähigkeit, fachlich kompetente und für den Mandant:innen verständliche Arbeit abzuliefern. Darauf achten wir ganz besonders und geben Ihnen dann eine klare Antwort zu Ihrer beruflichen Perspektive.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie das Interesse, im Ausland Erfahrung zu sammeln, zeichnet unsere Mitarbeit:innen in besonderer Weise aus. Daher haben einige von uns ein Secondment absolviert und das kann sich immer wieder ergeben. Für Praktikant:innen bieten wir zudem unser internationales Praktikum practice2goabrad >> an

Zunächst einmal sind wir daran interessiert, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb gibt es bei uns regelmäßig Veranstaltungen wie Juristenrunden, Sundowner, Skiausflüge, Sommerfeste oder Benefizaktivitäten. Genauso wichtig ist uns die Aus- und Fortbildung, und zwar insbesondere durch zahlreiche interne und externe Seminare für die wir aufkommen. Wer sich besonders engagiert, kann auch mehr in Anspruch nehmen, und zB einen LL.M. im Ausland absolvieren. Wir sind bereit, in Ihre und unsere gemeinsame Zukunft zu investieren.

Natürlich arbeiten wir gerne und manchmal auch viel. Aber wir achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Und das ist für uns kein leeres Schlagwort. Freiraum hat bei SAXINGER etwas mit Flexibilität zu tun. Wir bieten daher die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Die Rahmenbedingungen stecken wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab.

Mit unseren Kompetenzzentren setzen wir klare Schwerpunkte. Die erwarten wir im Laufe Ihrer Entwicklung auch von Ihnen. Andererseits wollen wir keine Spezialist:innen ausbilden, die bei komplexen Sachverhalten nicht über den juristischen „Tellerrand“ blicken können. Daher werden Rechtsanwaltsanwärt:innen vor der Rechtsanwaltsprüfung nicht in eine Practice Group eingegliedert, sondern umfassend ausgebildet.

Ja, wir beziehen Sie als Rechtsanwaltsanwärter:in von Anfang an in den Mandantenkontakt ein. Es ist Grundvoraussetzung für Ihre Karriere bei uns, eigene Beziehungen zu Mandant:innen aufbauen und pflegen zu können.

Aber sicher doch. Das ist für uns die beste Möglichkeit, künftige Mitarbeit:innen kennenzulernen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) online.

Wenn wir meinen, dass Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Sie erhalten die Gelegenheit, sich zu präsentieren, und wir nutzen die Gelegenheit, Ihnen die Kanzlei, unsere Struktur und unsere Arbeit vorzustellen. Dann sollte klar sein, ob wir Sie bei uns an Bord begrüßen werden.